Concurreren op talent
Nederland heeft een goede concurrentiepositie bij het ontwikkelen, aantrekken en vasthouden van talent.
Uitkomsten wereldwijde concurrentie-index op talent (GTCI)
Nederland staat in 2022 in de top tien van aantrekkelijke landen om in te werken. Dit blijkt uit de concurrentie-index Global Talent Competitiveness Index (GTCI) van INSEAD. Nederland staat, net als in 2021, op de zesde plaats. Zwitserland, Singapore en Denemarken zijn de absolute koplopers in deze ranking. Als we alleen kijken naar de Europese landen, dan staat Nederland vierde.
GTCI: scores nummer 1, nummer 10 en Nederland, 2013-2022
nr. 1 | nr. 10 | Nederland | |
---|---|---|---|
2013 | 74,83 | 67,07 | 68,16 |
2014 | 71,46 | 63,67 | 63,25 |
2015-2016 | 72,65 | 65,33 | 65,22 |
2017 | 74,55 | 68,01 | 67,8 |
2018 | 79,9 | 70,48 | 72,56 |
2019 | 81,82 | 71,18 | 73,02 |
2020 | 81,26 | 72,53 | 74,99 |
2021 | 82,09 | 75,21 | 77,31 |
2022 | 78,2 | 71,59 | 73,9 |
Detailinzichten uit GTCI
Zes indicatoren bepalen de ranking van de GTCI. Vier indicatoren geven weer hoe sterk een land is in het faciliteren, opleiden, aantrekken en behouden van talent. Nederland scoort hierbij goed op het ontwikkelen van talent (derde), maar minder als het gaat om het aantrekken van talent (tiende). Hoewel Nederland de laatste jaren internationaal hier wel hoger scoort dan voorheen. Wat betreft de randvoorwaarden voor talent staat Nederland op de zevende plek, net als bij het behoud van talent.
De twee andere indicatoren geven weer hoe vaardig de beroepsbevolking is. Met vaardigheden van hoger opgeleiden behaalde Nederland een twaalfde plek. Dat is een kleine verbetering ten opzichte van 2021. Met vaardigheden van lager opgeleiden werd Nederland twaalfde, een plek lager vergeleken met 2021.
GTCI: positie van Nederland op de zes pijlers, 2013-2021
2013 | 2014 | 2015-2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Positie in GTCI | 6 | 12 | 12 | 11 | 9 | 8 | 6 | 6 | 6 |
Randvoorwaarden voor talent | 13 | 15 | 20 | 15 | 12 | 13 | 5 | 5 | 7 |
Aantrekken van talent | 6 | 14 | 17 | 17 | 17 | 16 | 15 | 13 | 10 |
Ontwikkelen van talent | 6 | 1 | 1 | 1 | 1 | 3 | 3 | 4 | 3 |
Behouden van talent | 5 | 13 | 11 | 13 | 9 | 7 | 7 | 8 | 7 |
Vaardigheden lager opgeleiden | 10 | 22 | 26 | 11 | 9 | 6 | 6 | 11 | 12 |
Vaardigheden hoogopgeleiden | 14 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 16 | 14 | 12 |